Gruppenleitung IT-Organisation in Voll- und Teilzeit (m/w/d)
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Gruppenleitung IT-Organisation in Voll- und Teilzeit (m/w/d).
Als engagiertes und innovatives Kreditinstitut sind wir gut für alle: für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Mitarbeitenden und unsere Region.
Als einer der größten Arbeitgeber in der Region bieten wir unseren Mitarbeitenden ein modernes und kundenorientiertes Arbeitsumfeld sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen das Team der IT‑Organisation und treiben digitale Innovationen voran.
- Sie coachen Ihr Team mit modernen Führungsinstrumenten und fördern deren langfristige Weiterentwicklung.
- Sie verantworten, planen und steuern die IT‑Sicherheitsmaßnahmen der 1st Line of Defence nach DORA‑Standards und sind Mitglied im Notfallteam.
- Sie sind die zentrale Ansprechperson für regulatorische Anforderungen im IT‑Umfeld.
- Sie entwickeln die IT‑Strategie weiter und sichern die Umsetzung.
- Sie erstellen eine zukunftsorientierte IT‑Landschaft und berücksichtigen aktuelle Technologietrends sowie die Weiterentwicklungen der Finanz Informatik sowie weiterer Dienstleister.
- Sie steuern den zentralen Dienstleister Finanz Informatik.
- Sie koordinieren Prozesse, überwachen Standards und begleiten interne sowie externe Prüfungen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über den Abschluss Betriebswirt/in Banking and Finance, Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Führung mit und besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis.
- Sie steuern komplexe technische Zusammenhänge mit klarer Zielorientierung.
- Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, die Ihnen das Erkennen von Trends und Lösungen erleichtert.
- Sie kommunizieren souverän und verhandeln sicher mit internen und externen Dienstleistern.
- Sie übernehmen Verantwortung für Entscheidungen, die die Leistung Ihrer Mitarbeitenden und die Ergebnisse des Bereichs maßgeblich beeinflussen.
- Sie unterstützen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden durch gezieltes Coaching, Bereitstellung von Ressourcen und Lernmöglichkeiten.
- Sie setzen Prioritäten, managen Ressourcen und schaffen ein Umfeld, das Change‑Prozesse erleichtert und deren Mehrwert klar kommuniziert.
Das wird Sie begeistern! Wir bieten Ihnen:
- Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt.
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team.
- Ein vielfältiges Personalentwicklungsprogramm.
- Eine tarifliche Vergütung nach TVöD-S.
- Ein festes 13. und ein variables 14. Gehalt sowie 32 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
- Umfangreiche attraktive Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgungskasse, betriebliche Krankenversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, JobRad).
- Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine sehr aktive Betriebssportgemeinschaft.
- Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten und nachhaltig agierenden Arbeitgeber.
Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Lust haben ein Teil unserer Sparkasse Duisburg zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie hierzu bitte den untenstehenden Link unter Angabe eines möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Besonders willkommen sind Bewerbungen von Frauen. Diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
Für Fragen zu den Arbeitsplatzinhalten steht Ihnen Damir Lukacevic (0203 2815 2134 14) gerne zur Verfügung.